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房地产专场招聘会开出10万高薪高端人才依然难求

首届南京建筑、房地产及相关行业中高级人才专场招聘会昨日在宁举行，招聘会上有近百家参展企业进场开出了包括总经理、项目经理、造价工程师、财务总监等管理类、工程技术类岗位的招聘菜单。高端职位良才难觅记者在招聘会上看到，不少企业的招聘公告上列出了总经理、总工程师、总建筑师、项目经理等高端职位，但是不少企业的招聘负责人同时表示，这类高端人才在人才招聘会上还是比较难于找到。记者在展台前看到，所招聘的职位有总建筑师、总规划师等一系列高端职位，据负责招聘相关人员介绍，这些高端职位年薪肯定都在10万以上，但对人才的要求自然也是较高，除了必须具备注册建筑师、注册规划师等专业职称外，同样注重资历方面的条件，符合条件的很少。据企业招聘负责人介绍，对于紧缺高端人才，每个公司都有自己的招聘渠道，或者通过猎头公司挖掘或者在网站上发布招聘信息，用招聘会这种方式相对来说就比较难于达成。薪资水平相对不高虽然一些房产企业对于一些重点职位拿出了10万左右年薪的职位，但是与上海及一些经济较发达城市相比，南京的招聘会上所开出的相关职位的年薪还是有些差距。一南通地产企业招聘人士坦言，开出这样的薪水在行业内已属相对较低，但在南京的招聘会上面对应聘者时能感觉出，不少应聘者对于所开列的薪水已超出其预期值。他们企业来南京招聘会招募专业人才，看中的就是南京的人力资源成本相对较低。外地房企占相当比重在本次南京房产企业招聘会近百个参加招聘企业中，除了本地的一些房产、建筑企业，如栖霞建设、苏宁环球、广厦置业、泰盈地产等一批知名企业外，外地的房产、建筑企业占了为数不少的展位，有来自常州的常发集团、安徽的佳达地产、句容的边城汇景地产、淮安的城建设计院、兴化的华厦地产等外地企业。记者在问到为什么来南京的房产招聘会招聘相关人才时，一外地企业招聘人士是这样回答的：主要是因为南京的人才资源非常丰富，南京高等院校较多，积聚了较多人才，而且为相关人才所提供的待遇也非常之合理。

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